公积金基数5000,缴存基数是按照职工本人上一年度的实际月平均工资来缴存(包括奖金补贴等等)。缴存比例:单位个人都各缴存8%,也就是说是个人承担8%,单位补贴8%。......
28年工龄退休后能拿多少工资,要根据实际情况来,目前我国测算养老金金额跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分省、......
不能计量。养老金计量需要许多个人社保数据,仅有一个交费37年工龄的数据是不够的,还得需要:交费年限、交费平均指数、个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额等,对你而......
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内固定术治疗骨折后,劳动者停工留薪期限一般不超过12个月,具体依据伤势而定。多数省份已发布《工伤职工停工留薪期分类目录》,明确认定伤势并规定期限。如遇严重或特殊情况,可适当延长,但延长期限不超12个月。
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劳务合同未明确约定薪资待遇可能构成违法行为。根据规定,雇主和员工应明确劳动报酬,若合同未明确,应依据集体合同或同岗同酬原则确定。若两者均无规定,则须双方协商确定。
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法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,不包括双休日。新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节全体公民均可享受假期,分别为1天至3天不等。
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电子合同可设定保底工资,但须确保不低于法定最低薪酬标准。雇主不能通过提高定额逃避法定最低工资支付义务。约定未达定额可降低至低于法定最低工资支付薪水,违反《劳动合同法》规定,该劳动合同无效。