公积金是不能给家人使用的。如果申请公积金贷款来购房,可以提取公积金来偿还本息;如果申请商业贷款开购房,可以提取公积金做为购房的首付款,也可以提取公积金来偿还本息。......
计算养老金,是看退休前1年当地社平工资,交费基数和交费时间,社平工资自己不能决定,只要交费时间和交费基数一样,无论是企业交还是个人交,将来的养老金一样多,这点是肯定的。......
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准......
江苏三理律师事务所
王兆阳现执业于江苏三理律师事务所,主攻领域:婚姻家庭、工伤理赔、人身损害赔偿、合同纠纷。从涉足法律领域以来,始终恪守职业道德,秉持着尊重事实,依靠法律,心存正义的服务理念,在不可能中寻求胜诉的可能,让公平正义在每个案件中得到彰显,坚持以独特的思维方式和办案技巧,为当事人提供优质高效,全面而满意的法律服务,做公平正义道路上的爬坡人。从我做起,让律师成为最值得信赖的人。
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签署劳动合同时未缴纳社会保险,企业需依法补缴,个人无实际赔偿。企业应在建立聘用关系30日内为员工办理社保登记,未履行将依法确定应缴费用。社保是企业法定义务,不可商议改变。企业未按时足额缴纳,征收机关可责令限期缴纳或补足,逾期可采取措施划拨。
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背负15万负债及赡养责任,应这样解决:首先,制定清晰的还款计划,明确债务细节,确保按期偿还。其次,增加家庭收入,如找兼职、出租闲置物品或提供专业服务,加快还款进度。最后,与债权方沟通,协商延期还款、降低利率或减免部分债务。保持积极沟通,妥善解决负债问题。
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生育津贴拨付至公司后,若公司已支付员工产假薪资,津贴将补发给公司;若未支付,津贴归员工所有。公司需将津贴发放给员工,通常可选择直接汇入员工银行账户或存入社会保障账户。具体发放形式因地区和单位政策而异,需遵循相关规定执行。
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离职后,社会保险处理有两种选择。若找到新工作,可将社保账户转移至新单位,需准备相关证件和已缴社保证明,按流程办理迁移。若未就业或自主创业,可个人名义续缴养老和医疗保险,需前往社保部门办理手续并按时缴费。也可选择停缴,但需注意可能影响社保待遇,如医保报销幅度。请慎重考虑后作出决策。