律师解析：
非法雇佣
童工应当向
劳动监察部门举报，也可以拨打举报电话。
根据法律规定，禁止用人单位招用未满16周岁的
未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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