徐州
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第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
不一定。如果是工伤，8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资。此外，还有停工留薪期内的待遇，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付；还有住院期间的护理费......
十级是最轻的，而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的......
用人单位在工伤事故中需负责：员工工伤期间工资、福利；五、六级伤残员工的伤残津贴；合同终止时的就业补助。对于未参保单位，应按《工伤保险条例》赔偿。已参保单位补缴欠费后，新产生的费用由工伤保险基金和单位分担。
职业病确认工伤后，受害者可获经济补偿，涵盖医疗费、住院伙食、护理费、停工期间工资福利。家庭影响方面，有伤残补助、津贴、医疗及就业补助金等多重保障。
在无工伤保险的工作场所遭遇意外，雇员有权依法向雇主追偿，依据《工伤保险条例》，雇主需按法规承担经济补偿。重要的是，劳动者需掌握自身权益和维权途径，确保在伤害事件中获得合理赔偿。
河北顺业律师事务所
段江伟，男，汉族，现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年，以专业、坚持的职业态度，以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格，认真、负责办好每一件代理案件，并秉持“君子不轻诺，言出必践行”办案原则，曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务，以专业的工作态度 ，踏实的工作作风，受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中，将丰富的理论知识与大量的实践相结合，办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。
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长沙工伤鉴定结论公布后，赔偿金通常在三个月内发放。根据规定，认定书应在决定作出后二十日内送达职工、用人单位及社保经办机构。社保经办机构审核诊疗费用等凭证后，支付补偿款。
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确实存在这种情况。员工在工伤鉴定结果未出前离职，无法获得伤残等级相应的赔偿，但可以享受治疗费用、生活补贴、陪护费用等工伤权益。伤残补助金需等待伤残等级评定结果公布后才能计算，而员工离职后，仍有权申报工伤待遇并要求一次性发放的就业补助金。
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按照常规，申办暂住证明需10至14天，最长30天。外籍人士需在入住后第三天到公安派出所暂住人口管理站登记备案，或凭住宿登记作为暂住登记。已颁发的临时暂住证持有者可免费更换居住证。
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遭遇工伤事故导致骨骼裂缝，赔偿内容通常包括：轻度伤害但未致残的赔偿，如医疗费用、食物补贴、护理费用、工伤期内薪资待遇及交通住宿费用；伤残赔偿，涵盖医疗费用等；死亡赔偿，包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金及家属抚恤金。员工失踪也有相应赔偿规定，如在抢险救灾活动中失踪，赔偿将根据实际情况处理。
