参保单位或参保个人首次申请须在每季度最后一个月15日以前,凭医保手册到初审医院医保科领取表格并完整填写特殊病种门诊申请表,同时备齐申报病种的相关病历资料或复印件、一张近期......
如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。如果想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险......
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五险缴纳比例: 养老保险公司缴20%,个人缴8%;医疗保险公司缴10%,个人缴2%;失业保险公司缴1%,个人缴0.2%;工伤保险公司缴0.5%,个人不缴;生育保险公司缴0.8%,个人不缴。
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离职超过一年者,仍有资格领取失业保险金,但具体期限需视失业保险缴纳时间而定。失业前供职单位及个人缴纳失业保险费满一年或五年,领取期限最长为12个月或18个月;缴纳满10年,领取期限可延长至24个月。再就业后失业,缴纳时间重新计算,合并计算未领取和新产生的失业保险金期限,上限不超过24个月。
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社保卡领取地点因情况而异: 在职员工在参保单位领取,离退员工在原参保单位或参保街道社保所领取,无单位或待业者前往当地人社服务中心领取,也可通过预约或直接到街道社保服务网点办理。职介和人才中心存档人员在参保区域的相关服务中心领取。
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要查询社保卡资金收支情况,可拨打12333热线或登录参保地人力资源和社会保障局官网注册账号查询。如发卡行有自助设备,也可使用社保卡号和密码查询。还可携带身份证和社保卡到社保业务经办机构查询。另外,部分地区可通过支付宝或微信“城市服务”查询医保消费记录。