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休假申请书怎么写

时间:2024.03.02 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1363人
律师解析:
休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。
内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。
申请事项需要有一定正当理由作为支撑,不能无视单位纪律,随心所欲。
法律依据:
《劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工,童工是指未满十六周岁的用工。《禁止使用童工规定》第二条,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办......

是童工。法律规定,十六周岁以下的劳动者是童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满十六周岁的未成年人。......

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刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

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