用人单位、工伤职工或者其直系亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;情节严......
指女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。......
在我国现行的社会保障制度里,用人单位必须给自己的员工购买社保,并且要一起缴纳,不可以只缴纳其中一项或者其中几项,必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明,社保需要单位帮......
江苏君哲律师事务所
钱宁律师(177-0147-9052)江苏君哲律师事务所专职律师,擅长分家析产/劳动争议案件,成功办理过多起诉讼案件。一直致力诉讼案件的理论与实务研究,同时也为各企业提供审阅合同、控制风险、商事谈判等法律顾问服务。执业领域:1、专业代理婚姻家庭类案件,涉及财产分割、遗嘱继承、财富传承等;2专业代理劳动争议纠纷案件,是崇川区劳动人事争议仲裁委员会专职调解员。处理劳动关系确认、工伤认定、经济补偿、经济赔偿金问题等。
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停薪留职员工需继续缴纳不低于原工资20%的劳动保险费用。需向公司递交书面申请,经审批通过后签署协议并备案。协议涵盖停薪留职期限、薪资及福利待遇处理方法、工龄计算等。
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深圳社保中断缴纳的影响因险种而异。养老保险短暂断缴影响不大,续缴后即可恢复。医疗保险断缴则无法享受相关权益,续缴后次月恢复。累计断缴超三个月,缴费年限清零。生育保险断缴需重新计算缴费年限。失业保险断缴会影响累计年限,进而影响失业保险金申请。
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养老保险在离世后可退还部分资金。若未达到退休年龄离世,个人缴纳部分及利息将全额退还指定受益人或法定继承人,养老保险关系终止。工作期间去世,家属可向单位申请丧葬费及抚恤金。若退休后离世,个人账户余额(扣除已领取部分)可退还,家属还可向社会保障部门申请丧葬费及抚恤金。
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1.个人承担社保费用,每月数百元至数千元不等,根据投保类别和缴费档次而定。2.通过工作单位参与社保,个人每月承担数百元至数千元费用,根据缴费档次而定。3.无工作单位,仅关注养老保险最低档次,每月数百元;同时考虑养老和医疗最高档次,可达千元以上。最高缴费档次下,仅养老保险部分每月一千元至两千元。