拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......
医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......
不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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自2021年7月起,上海社保缴纳上下限分别调整为31014元和5975元,住房公积金上限也相应上调,而最低工资和小时工资标准分别提升至2590元和23元。公积金下限和小时工资下限暂未变动。
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依据我国《劳动合同法》和《社会保险法》,雇主在试用期内也需为员工缴纳社会保险。试用期是劳动合同的组成部分,雇主必须履行缴纳社会保险的法定职责,不受员工意愿影响。如雇主未履行义务,员工有权辞职并要求经济赔偿。员工正式任职后30日内,雇主需为其办理社会保险参保手续,否则员工可向社保部门投诉或申请补缴。
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男性员工需携带街道办事处开具的配偶无稳定收入证明及生育资料,前往生育保险管理中心申请报销。中心将严格审核材料。若符合条件,将以电话形式通知领取生育补贴。请确保材料齐全,以顺利办理报销手续。
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社保卡如已激活金融账户,且工资存入其中,可取现至个人账户或其他银行卡。社保卡具社保和金融双重功能,未激活无法提现。激活需到社保卡对应银行办理,各地合作银行可能不同,以社保卡信息为准。激活后,可柜台、ATM或微信/支付宝提现。