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北京市华泰（大连）律师事务所
史晓菲律师，现于北京市华泰律师事务所大连分所任职专职律师。有专业的团队服务，律所为金普新区劳动仲裁的公益律师，擅长劳动争议、工伤赔偿、民商事、经济纠纷的诉讼及非诉讼代理。具有法律专业、钻研能力。掌握系统的专业知识，并具有丰富的实践经历，能够对当事人诉求的合法性、合理性作出准确分析，提供专业意见。能够在涉诉案件接待中，对案件的分析意见和建议更容易被当事人认可和接受，有助于在法治轨道解决问题、化解矛盾。诚信热心、认真负责、细心细致、优质高效、追求卓越，维护百姓最大利益。
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社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。因此，单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的，应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决，仲裁时效为一年。
企业为节省成本不为员工参保属违法，员工遇工伤有权申诉。工伤发生后，须通过正规途径（劳动行政部门）申请工伤认定与鉴定。若责任单位未参保，需按《工伤保险条例》规定赔偿。员工可垫付费用，事后由责任方全额报销。如遇赔偿纠纷，劳动仲裁是解决途径，务必保存相关凭证。保障自身权益，牢记合法维权流程。
处理工伤伤残赔偿时，需考虑单位投保类型。若单位投社保，赔偿责任归社保部门；若选商业保险，则由保险公司负责理赔；若无保险，企业自担责任。如单位未缴工伤保险费且发生工伤，单位应负责待遇。单位拒付，工伤保险基金先行垫付。
在遇到保险索赔结果不合理时，只要符合法律规定，当事人有权通过协商达成合理解决方案。保险公司应秉持公平原则，尊重客户权益，共同促进双方利益和谐。协商是解决争议的有效途径，有助于提升客户满意度和保险公司的信誉。
未购买交强险，商业保险将不赔偿。车险主要保障车辆及第三方责任，涉及法人、个人及多种特殊车辆。交强险是强制保险，保障交通事故中他人伤害和财产损失，确保被保险机动车行驶中承担责任时的赔偿能力。
