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看具体情况定。住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数，按照一定比例进行缴纳的，最低缴纳比例为百分之五。每个公司具体的缴纳规定不一致，所以直接给出工资是无法直接计算出具......
看具体情况定。社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，可以按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职......
劳动经济赔偿金是经济补偿金的双倍，根据工龄计算：每满一年补偿一个月基本薪资，不满一年按一年算，不满半年则赔半个月。对高薪员工，补偿为当地全职员工平均月工资三倍，但不超过十二年。以解除或终止前十二个月平均基本薪资为准。
依据我国劳动法规，双休日加班薪酬计算方法为：如企业强制安排劳动者加班且未调休，需支付双倍日工资作为公休日加班薪酬；如已安排调休，劳动者仅能获得双倍日工资作为周末加班薪酬，无权索要公休日加班薪酬。
停薪留职五险一金由单位和劳动者协商谁来缴纳。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。
有的。可以拿着孕检证明等等的有效材料跟公司申请。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
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广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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若领养人违反狗狗领养协议，应首先查看协议中的违约条款，了解可能的赔偿责任。违约行为可能涉及宠物护理不当、未接种疫苗等。赔偿数额取决于违约程度和协议规定。务必认真阅读协议，明确责任，以评估可能的赔偿。如有争议，建议通过法律途径解决。
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投诉相关事项，可前往当地劳动行政机关检举或向仲裁机构申诉（费用200-300元，成功则公司承担）。如仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。依据法律，您有权要求对方支付足额工资及25%经济补偿金。
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要使工资欠条具有法律效力并得到执行，需遵循以下步骤：书面记录欠条，内容包括欠款种类、金额、利率、期限和还款方式等；双方需明确身份信息并亲笔签字，注明签署日期；若涉及民间借贷特殊约定，可不受此限制。
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试用期满后，应与上级或人事部门沟通，了解公司的薪资调整政策和标准。在洽谈时，可参考市场行情、个人表现及行业标准，提出合理的薪资期望，并协商确定调整后的薪资水平及发放时间。
