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装修工违规工伤纠纷如何解决

时间:2025.05.08 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1093人
律师解析:
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下,装修工人在施工期间发生工伤事故,由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队,装修工人在施工期间发生工伤事故,施工队要承担主要责任,业主承担相应的选任过失赔偿责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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王小超律师

广东千庭律师事务所

个人简介 王小超律师于2004年毕业于中山大学法律系,同年进入律师事务所工作,2013年开办广东千庭律师事务所,至今一直为该所的法定代表人。 自从事律师行业至今,一直专注办理全国各地的伤亡赔偿案件,至今已成功主办及指导其他专职律师办理各类工伤赔偿案件近万件,精通与工伤伤残等级鉴定有关的法医学专业知识,并具有丰富的谈判和开庭实战经验,可准确评估各种伤情的伤残等级及大概赔偿,切实为广大弱势群体排忧解难办实事。 现律师事务所有专职律师及助理30余人,90%以上在本所连续工作超过5年,均由主任律师统一安排工作,专业性和办案效率具有绝对优势。 以诚信务实、热忱高效、精益求精为服务宗旨,是您解决相关纠纷的坚实依靠!

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