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吃饭时间算工作时间吗

时间:2024.03.18 标签: 劳动纠纷 劳动关系 阅读:955人
律师解析:
吃饭时间算不算工作时间,对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间,都是合法的。
《劳动法》只对工作时间作了如下规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因此,吃饭时间是否应当计入工作时间存在较大争议。赞同的人认为午饭是为了工作的延续和质量而吃的,应该计入工作时间。反对的人则认为午饭时间是一段自由支配的时间,吃饭本来就是人的生理需求,故不应计入。这说明相关的法律法规有待进一步完善。
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王奕萍律师

广东海马律师事务所

广东海马律师事务所律师,处理过多宗交通事故纠纷,离婚纠纷,民间借贷纠纷、刑事案件,有丰富的办案经验。

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