住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比......
用人单位补缴社会保险费时,职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费要同时补缴,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。缴费基数按单位职......
山东思雅律师事务所
魏振坤律师,执业于山东思雅律师事务所,专业代理刑事、合同、婚姻、债权债务等法律事务。具有丰富办案经历,执业过程中能够很好的帮助委托人解决相关法律纠纷,并赢得了广大客户的好评。
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公司疏忽导致社保断缴一个月,可申请补缴。个人离职后三个月内可自愿申请补缴社保。社保按月缴纳,断缴不影响总额但影响连续性。基本养老保险需累计缴费15年,多缴多得。放弃社保可取回个人账户余额,但失去养老金及相关保障。
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在特定情况下,公司有权审查员工的社会保险资料以确保其缴纳情况。员工可通过多种途径查询社保信息,包括前往社保机构、在线查询、电话咨询或使用触摸屏查询系统。这些方式便于员工了解自己的社保缴纳情况。
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我国《中华人民共和国社会保险法》规定,所有用人单位必须为员工购买社会保险,包括职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险费用以及生育保险费用等五个大类别。
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员工劳动合同到期后,若满足条件可申领失业金。条件包括:已参加足额失业保险,非自愿失业,并完成失业登记及配合管理。领取失业金期间,员工还享有其他失业保险待遇。需确保符合条件并遵循相关规定。