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广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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在某些情况下，用人单位可能并未按照法律法规的规定为其员工缴纳全面的五险一金福利，在此情形之下，当该类员工提出劳动仲裁时，通常他们有权要求用人单位进行相应的补缴。若因为这一行为而对该名员工造成了实际经济上的损失，那么他或她还有权向用人单位提出赔偿损失的请求。
新入职员工办理社保需准备身份证复印件、1寸白底证件照、个人信息登记表和社保增员表。曾缴纳过社保的员工只需填写社保增员表。单位社保经办人员将携带相关资料前往社保部门统一办理，完成后员工将获得社保卡。申请住房公积金需提供身份证复印件、单位填写并加盖公章的住房公积金汇缴清册，并提交至公积金管理部门审批后，单位需为员工开设个人账户。
对于新入职员工办理五项社会保险所需的材料方面，他们需要提供自己的身份证复印件、提供一张尺寸为1寸白色背景的照片、以及填写一份包含个人详细信息的登记表格和社保增员表。而对于那些以前在别的企业有过缴纳社会保险经历的职员来说，只需填写社保增员表就能满足要求。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
五险一金：分别是社会保险和住房公积金总称。五险包括生育保险、医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险。一金指的是保房公积金。参加了生育保险就享有国家提供免费医疗服务、生育津贴和产假补贴。参加了医疗保险就可享受70%的医疗报销费用。
