追讨工资欠款有哪些方法

追讨工资欠款，有以下途径：
1.与单位协商，清楚表达要工资的诉求，尝试达成还款协议。
2.向劳动监察部门投诉，其会责令单位限期支付，逾期要加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁，仲裁委受理后会依法裁决单位支付工资。
4.对仲裁结果不满或单位不履行裁决，可向法院起诉，强制单位支付。
5.可向法院申请支付令，符合条件法院会督促单位支付。
追讨时记得保留合同、工资条等证据，维护自身权益。

案情回顾:

小朱在一家公司工作后，公司却拖欠其工资。小朱与公司协商，公司承诺还款却未兑现。小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察责令公司限期支付，但公司逾期仍未支付。小朱又申请劳动仲裁，仲裁委裁决公司支付工资，然而公司依旧不履行。小朱不知接下来该如何维护自身权益。

案情分析:

1、小朱已尝试协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径，但公司仍不支付工资。此时，根据相关规定，小朱可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径强制公司支付工资。
2、小朱也可以向法院申请支付令，法院经审查符合条件会发出支付令，督促公司支付工资。同时，小朱在整个追讨过程中，要注意保留劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以维护自身权益。