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工伤二次鉴定不满意怎么办

时间:2025.07.29 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:970人
律师解析:
1.对工伤二次鉴定结果不满,我国通常无进一步复查鉴定程序,劳动能力二次鉴定为最终结论。
2.若有新证据,证明原鉴定机构或人员无资质、程序违法、依据不足等,可通过行政复议诉讼解决。
3.行政复议要在知道行为之日起六十日内提出,行政诉讼需在六个月内提起,且要有充分证据证明原鉴定有重大瑕疵,不然难获支持。

案情回顾:

小许在工作中受伤,经工伤鉴定后对结果不满意,申请了二次鉴定。然而,小许对二次鉴定结果依旧不满。小许认为鉴定机构在鉴定过程中程序存在问题,但鉴定机构坚称二次鉴定是最终结论,不存在问题。双方因此产生争议,小许不知如何是好。

案情分析:

1、在我国,劳动能力鉴定二次鉴定是最终结论,一般没有进一步的常规复查鉴定程序。但如果小许能提供新证据,证明原鉴定存在鉴定机构或人员不具备资质、鉴定程序严重违法、鉴定结论明显依据不足等问题,可尝试通过行政复议或行政诉讼途径解决。
2、若小许选择行政复议,需在知道该具体行政行为之日起六十日内提出;若选择行政诉讼,通常应在六个月内提起。不过,此方式需小许有充分证据支撑,证明原鉴定结果存在重大瑕疵,否则难以获得支持。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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