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申请工伤认定一般需要哪些材料

时间:2025.07.28 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1328人
律师解析:
1.需准备劳动关系证明材料,如劳动合同等,用以证实与用人单位存在劳动关系。
2.要提供医疗机构出具的诊断证明,明确受伤情况和病情。
3.准备工伤认定申请表,如实填写个人信息、事故经过等内容。
4.其他可能需的材料,如事故现场证人证言等。

案情回顾:

小朱在公司工作时不慎受伤,随后他打算申请工伤认定。小朱认为只要提供医院的诊断证明就可以申请工伤认定了,而公司人事小胡却告知他还需要其他材料,双方就此产生争议。小朱觉得公司是故意刁难他,不想让他顺利认定工伤

案情分析:

1、根据相关法律规定,申请工伤认定所需材料通常不止医院诊断证明。一般还需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的其他证明材料等。
2、公司人事小胡要求小朱提供其他材料是符合法律要求的,并非故意刁难。小朱应配合公司提供完整材料,以便顺利进行工伤认定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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