工人刑满释放还享受原有的待遇吗

工人刑满释放后原待遇保留情况如下：
工作待遇：
若劳动合同未解除，单位规章也无禁止规定，可回原单位工作，享受相应待遇。
不过单位有权在员工被追究刑事责任时解除合同，若已解除则无法享受原单位待遇。
社保待遇：
服刑时社保未断缴，刑满后可按规定继续享受；
若中断，需办理补缴或续缴手续。

案情回顾:

小朱原是某单位工人，因犯罪被依法追究刑事责任入狱服刑。服刑期间，单位未明确是否与其解除劳动合同，也未说明是否继续为其缴纳社保。小朱刑满释放后，要求回原单位继续工作并享受原待遇，单位却以他曾被追究刑事责任为由拒绝。同时，小朱不清楚自己的社保情况，不知能否继续享受社保待遇，双方因此产生争议。

案情分析:

1、关于工作待遇，若小朱与单位的劳动合同未解除，且单位规章制度无相关禁止性规定，小朱有权回原单位工作并享受相应待遇；若单位已依法解除劳动合同，小朱则不再享受原单位待遇。
2、关于社保待遇，若服刑期间社保未中断缴纳，小朱可按规定继续享受；若社保中断，需按规定办理补缴或续缴手续。