上班途中发生交通事故可以算工伤么

1.上班途中遇交通事故，符合条件可认定工伤。
合理的上下班时间和路线内，受非本人主要责任的交通等事故伤害，算工伤。
2.“非本人主要责任”要以相关法律文书为依据。
如被闯红灯车辆撞，对方主责可认定；
自己闯红灯担主责，无法认定。
3.发生事故后及时报警，单位需在规定时间向社保部门申请工伤认定。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故。一种情况是，小朱被闯红灯的车辆撞倒，交警认定对方负主要责任；另一种情况是，小朱自己闯红灯导致事故，交警认定小朱负主要责任。单位对于这两种情况是否认定为工伤存在疑问，不知如何处理。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的应当认定为工伤。小朱被闯红灯车辆撞倒且对方负主要责任，符合“非本人主要责任”和“上下班途中”的条件，一般应认定为工伤。
2、小朱自身闯红灯导致事故且被认定为主要责任，不满足“非本人主要责任”这一条件，通常无法认定为工伤。发生此类事故后，单位应及时报警，并在规定时间内向社保部门申请工伤认定。