受了工伤报备需要什么材料

申请工伤认定时，需要准备好以下材料：
1.工伤认定申请表：
此表要详细填写事故发生的经过、具体时间和准确地点等信息。
获取途径有两种，既可以登录劳动保障行政部门的官方网站下载，也能前往该部门的办公现场领取。
2.劳动关系证明材料：
可以是劳动合同文本的复印件。
若没有签订劳动合同，能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）、人事关系的其他材料也可行，像工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3.医疗机构诊断证明：
必须是由与相关部门签订服务协议的医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若是职业病，还需提供职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
4.其他材料：
根据具体情况可能会有额外要求，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等，这些材料能更有力地证明工伤的发生情况。
建议大家及时把这些材料准备齐全并进行报备，这样才能顺利启动工伤认定程序，从而保障自身的合法权益。

案情回顾:

小朱在工作时不慎受伤，他打算申请工伤认定。但他不清楚需要准备哪些材料，导致申请过程受阻。小朱认为只需提供医疗机构诊断证明就行，而用人单位则强调要按照规定准备齐全材料。双方因此产生争议，到底该准备哪些材料才能顺利启动工伤认定程序，成了亟待解决的问题。

案情分析:

1、根据相关规定，申请工伤认定需准备多种材料。首先要填写工伤认定申请表，详细记录事故发生经过、时间、地点等，可从劳动保障行政部门官网下载或现场领取。
2、还需提供劳动关系证明材料，如劳动合同复印件、工资发放记录、工作证等，以及医疗机构诊断证明。此外，可能根据具体情况要求提供其他证明工伤发生情况的材料，及时备齐材料才能保障自身合法权益。