律师解析:
工伤职工能够自行前往劳动局进行
工伤鉴定。
1.当职工遭遇事故伤害或者被诊断、鉴定为
职业病后,其所在单位需在规定时间内提交
工伤认定申请。
要是单位未按规定操作,那么工伤职工本人、其
近亲属或者工会组织,可在事故伤害发生之日起,或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内,直接向用人单位所在地统筹地区的
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.社会保险行政部门受理申请后,会安排
劳动能力鉴定。
这一鉴定需由用人单位、工伤职工本人或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并同时提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
3.经过鉴定,会依据
伤残状况给出相应的
伤残等级结论,以此作为后续
工伤待遇赔付等事项的依据。
比如,不同的伤残等级对应着不同的
赔偿标准和项目,像
伤残津贴、
一次性伤残补助金等,都与伤残等级紧密相关,能切实保障工伤职工的合法权益。
案情回顾:小许在工作中意外受伤,其所在单位未在规定时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请。小许认为自己可以自行
申请工伤鉴定,单位却称必须由单位统一办理。小许遂在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。之后按要求进行劳动能力鉴定,最终获得伤残等级结论。
案情分析:1、依据相关规定,当单位未按规定提交工伤认定申请时,工伤职工本人可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以小许自行申请的行为合法。
2、劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工本人等提出,小许按要求申请鉴定并获结论,后续可依据该结论获得对应工伤待遇赔付,保障自身合法权益。
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