工伤医院结算流程是怎样的

1.职工工伤后，要尽快去协议医疗机构治疗，治疗时用人单位先垫付费用。
2.若单位参保，工伤认定后，拿工伤认定决定书等材料去社保经办机构结算，审核通过后，社保支付合规费用给医院。
3.若单位未参保，治疗结束后和单位协商支付费用，单位拒绝，可走劳动仲裁等法律途径。
4.结算时保留好票据、病历等资料，按流程操作保障费用合理结算。

案情回顾:

小朱在工作中不幸发生工伤，被紧急送往签订服务协议的医疗机构救治。用人单位先行垫付了医疗费用。该单位已参加工伤保险，小朱工伤认定完成后，单位去社保经办机构办理结算时，社保机构对部分费用是否符合规定存在争议，认为一些票据和病历资料不完整。小朱担心这会影响费用结算。

案情分析:

1、依据相关规定，职工发生工伤应及时送往签订服务协议的医疗机构就医，治疗期间用人单位先垫付费用，参加工伤保险的单位在工伤认定后可办理结算，本案用人单位的操作符合这一流程。
2、社保机构审核费用时，需根据职工提供的相关票据、病历等资料进行核实。小朱和单位应积极补充完整资料，以确保符合规定的费用能顺利支付给医疗机构，从而保障工伤医疗费用合理结算与支付。