没有老板身份证可以去劳动局告他吗

1.劳动者去劳动局投诉，不一定要老板身份证。
重点是证明与单位有劳动关系，以及权益受损事实，可提供合同、工资记录等材料。
2.有老板身份证利于确定被投诉方，但非必要。
知道老板姓名、单位名称等基本信息，劳动局也能调查。
3.不清楚老板具体信息，可先向劳动局说明，由其协助查询工商登记信息确定老板身份。

案情回顾:

小许在一家公司工作后，发现公司拖欠自己工资。小许想前往劳动局投诉该公司老板，然而他并不知晓老板的身份证信息，这让他担心无法进行投诉。小许与朋友讨论此事，朋友有的认为没有老板身份证就不能投诉，有的则觉得不影响。小许陷入了疑惑，不知该如何是好。

案情分析:

1、劳动者去劳动局投诉，关键是证明与用人单位存在劳动关系以及权益受侵害的事实，可通过提供劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等材料来证明。
2、老板身份证信息并非投诉的必要条件。若知道老板姓名、所在单位名称、单位地址、联系电话等基本信息，劳动局能据此展开调查。即使不清楚老板具体信息，也可先向劳动局说明情况，由其协助查询用人单位工商登记信息等确定老板身份。