老板欠薪怎么办快速解决

若遇老板欠薪，可按以下途径快速解决：
协商解决：
直接找老板沟通，要求支付工资，明确支付时间和方式，此方式高效低成本。
投诉：
准备好劳动合同、工资条等证明材料，向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付。
申请支付令：
劳动者可向法院申请，若老板在规定期限内无书面异议，支付令生效，可由法院强制执行。

案情回顾:

小许在一家公司工作，老板却拖欠其数月工资。小许先与老板协商，要求支付工资并明确支付时间和方式，但老板以各种理由推诿。小许又准备好劳动合同、工资条等证明材料，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期支付，可老板仍未履行。于是小许向法院申请支付令，老板对此产生争议，认为支付令不合理。

案情分析:

1、小许与老板协商解决欠薪问题，这是一种效率高、成本低的方式，但老板未配合。
2、小许向劳动监察部门投诉，并提供了证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门有权责令老板限期支付，老板未按要求履行，其行为违反相关规定。
3、小许申请支付令是合法的维权途径，若老板在规定期限内不提出书面异议，支付令即生效，可通过法院强制执行。老板认为支付令不合理但未提供合理依据，其争议不成立。