腕关节大多角骨损伤算工伤吗

1.腕关节大多角骨损伤能否认定为工伤，要视具体情况。
符合法定条件才可认定，如工作时、工作场所因工作受伤；
工作前后做预备或收尾工作受伤；
履行职责遭暴力伤害等。
2.若损伤符合工伤认定条件，可认定为工伤。
员工应让单位及时向社保行政部门申请。
3.若单位逾期不申请，员工或其近亲属可在规定时间自行申请，再按结果享受工伤待遇。

案情回顾:

小何是一名公司职员，在工作时不小心导致腕关节大多角骨损伤。小何认为自己是在工作中受伤，应认定为工伤，可公司却觉得该损伤不一定是工作直接导致的，不符合工伤认定条件，不同意为小何申请工伤认定。双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断小何腕关节大多角骨损伤是否算工伤，要依据具体情形是否符合法定条件。若小何是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，又或是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，那么就可认定为工伤。
2、如果小何的损伤符合工伤认定条件，公司应及时向社保行政部门提出工伤认定申请。若公司逾期未申请，小何自己或其近亲属可在规定时间内自行申请，然后根据认定结果享受相应工伤待遇。