工伤申请时限最新是多久

1.通常职工遭遇事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病，单位要在30天内向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时间可适当延长。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地社保部门申请。
3.单位未按时申请，期间符合规定的工伤待遇等费用，由单位承担。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作中受伤。公司认为事故责任不完全在公司，且觉得小朱自身也有一定过错，所以未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱在受伤后半年，自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并要求公司承担在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，公司则拒绝承担。

案情分析:

1、根据相关法律，一般情况下，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该公司未在规定时间内提出申请，不符合法律规定。
2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱的申请符合法律规定。
3、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，所以公司应承担相关费用。