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工伤保险赔偿时哪些材料需要原件

时间:2025.05.31 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1285人
律师解析:
申请工伤保险赔偿,要准备的原件材料如下:
一是劳动合同,证明和单位有劳动关系
二是工伤认定决定书,确认属于工伤
三是劳动能力鉴定结论书,明确伤残等级
四是医疗诊断、病历及费用票据,证实受伤治疗及费用情况。
五是住院费用清单,列清各项费用。
六是其他证明,如交通食宿费票据。
另外,可能要身份证、单位营业执照原件。
记得保管好这些,保障赔偿申请顺利。

案情回顾:

小许在工作中受伤,准备申请工伤保险赔偿。他整理材料时发现,劳动合同原件因搬家丢失,且交通食宿费票据部分也找不到了。小许认为自己与单位有实际劳动关系,没合同原件也应能申请赔偿;而工伤保险机构却表示必须提供劳动合同原件等材料才符合申请要求,双方因此产生争议。

案情分析:

1、工伤保险赔偿申请通常要求提供劳动合同原件,目的是证明劳动关系。小许虽与单位存在实际劳动关系,但缺乏劳动合同原件,可能影响申请的顺利进行。
2、交通食宿费票据等相关证明材料也是申请赔偿所需,小许部分票据丢失,可能导致这部分赔偿无法顺利获得。妥善保管申请材料原件是确保自身合法权益得到及时足额保障的重要环节。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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