工伤认定书下来了之后需要做什么

1.确认工伤认定书内容，若无疑义，依据认定等级与用人单位协商赔偿，按照规定要求单位支付医疗费、停工工资等工伤待遇。
2.若单位已缴纳工伤保险，准备好工伤认定书、费用清单等材料，前往社保机构申请待遇。
3.伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定劳动和自理障碍程度。
再根据结论，和单位或社保协商，必要时走法律途径解决赔偿。

案情回顾:

小何在工作中受伤，工伤认定书下达。小何起初对认定结果无异议，便与用人单位协商赔偿。单位表示按规定赔偿，但在赔偿项目和金额上，双方产生分歧。小何认为应按工伤认定等级，由单位支付医疗费、停工留薪期工资等。同时，小何还得知单位缴纳了工伤保险，准备申请保险待遇，但不知具体流程。此外，关于劳动能力鉴定，小何也不清楚何时申请。

案情分析:

1、小何收到工伤认定书后，若对结果无疑义，有权依据《工伤保险条例》与用人单位协商赔偿事宜，单位应按规定支付相应工伤待遇。若协商不成，小何可通过法律途径解决。
2、因单位缴纳了工伤保险，小何可准备好工伤认定书、医疗费用清单等材料，前往社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
3、小何应在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，根据鉴定结论进一步协商或通过法律途径确定赔偿数额。