工伤眼睛8级伤残赔偿标准是多少

工伤八级伤残赔偿如下：
1.一次性伤残补助金为11个月本人工资。
2.一次性工伤医疗与就业补助金，各省市标准不同，一般地区两者合计约15万。
3.停工留薪期工资按正常出勤发，时长看治疗恢复情况。
4.医疗费实报实销。
5.护理费依护理依赖程度定。
6.本人提出解除劳动关系，工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗与就业补助金。
7.还有康复治疗费、辅助器具费等，赔偿额结合多因素核算。

案情回顾:

小何在工作期间不幸受伤，经鉴定为工伤八级伤残。小何要求公司按照工伤赔偿标准进行赔偿，然而公司认为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金数额过高，不愿按规定支付。小何则坚持应按照当地一般标准执行，双方就赔偿金额产生争议。同时，在停工留薪期工资的时长认定上，双方也存在分歧。

案情分析:

1、根据法律规定，一次性伤残补助金应按照小何本人11个月工资发放。这是明确的赔偿项目，公司需依法支付。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，虽具体标准由各省市规定，但一般地区两者合计在15万左右，公司应按当地标准执行。
3、停工留薪期工资应按正常出勤发放，时长根据小何的治疗及恢复情况确定，需结合实际合理认定。
4、医疗费应实报实销，护理费依据护理依赖程度而定。若小何提出解除劳动关系，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。此外，康复治疗费、辅助器具费等其他费用也应结合实际情况核算赔偿。