律师解析:
1.职工发生事故伤害或被鉴定为
职业病,单位需在30日内向统筹地区
社保部门提出
工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时间可适当延长。
2.若单位未申请,职工、
近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保部门申请。
3.社保部门受理申请后,一般60日内作出认定决定,事实清晰的15日内作出。
案情回顾:小朱是一家公司的职工,在工作时发生事故受伤。
公司认为此次事故责任不完全在公司,且事故情况特殊,所以未在事故伤害发生之日起30日内向
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱在事故发生后的半年,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门直接提出工伤认定申请,公司对此表示不满,认为应由公司来主导申请流程。
案情分析:1、根据法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该公司未在规定时间内申请,已违反此规定。
2、若用人单位未按规定提出申请,
工伤职工可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱在事故发生半年后提出申请,符合法律规定。
社会保险行政部门应依法受理并按规定时间作出工伤认定决定。
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