律师解析:
1.即便没有合同和
欠条,干活的钱也有要回的可能。
可收集聊天记录、电话录音等
证据,内容涵盖工作内容、报酬约定和对方认可欠款等;邮件、短信等电子数据也可作为证据。
出勤记录、工作成果、
证人证言等能辅助证明提供了劳务。
2.收集好证据后,先和对方协商支付报酬。
若协商无果,可向
劳动监察部门投诉或
申请劳动仲裁,对
仲裁结果不满还能
起诉。
通过合法途径和充分证据,有望
追回欠款。
案情回顾:小朱为小李提供劳务,但双方未
签订合同,也无欠条。
劳务完成后,小李以各种理由拒绝支付报酬。
小朱决定维权,他收集了与小李关于工作内容、报酬约定的聊天记录和电话录音,还有工作过程中的邮件、短信等电子数据,以及出勤记录、工作成果和工友的证人证言。
小朱先与小李协商,小李仍拒绝支付,双方因此产生争议。
案情分析:1、虽然小朱和小李没有合同和欠条,但小朱收集的聊天记录、电话录音等证据包含了工作内容、报酬约定以及对方认可欠款等信息,结合出勤记录、工作成果和证人证言等,足以证明
劳务关系和欠款事实。
2、小朱先与小李协商解决,在协商不成的情况下,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
若对仲裁结果不服,还能
向法院起诉,通过这些合法途径和充分的证据,小朱有望维护自身权益追回欠款。
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