律师解析:
事故责任得依具体情形定。
要是执行任务时出事,通常单位担责。
但本人故意或有重大过失,单位赔后可追偿。
因自身过错致事故,得承担
民事赔偿,像赔对方伤亡、
财产损失。
情节严重会被
行政处罚,如罚款、扣分,甚至
吊销驾照。
构成
犯罪的,要负
刑事责任。
总之,看事故情形和本人过错程度,综合判定责任。
案情回顾:小许在工作途中发生交通事故,致使他人受伤。事故发生后,小许所在单位认为事故是在小许执行工作任务时发生的,应由单位承担
侵权责任。但小许则认为事故是因自己违反交通
法规导致,自己应承担全部责任。双方就责任承担问题产生争议。
案情分析:1、若小许是在执行工作任务过程中发生事故,一般用人单位需承担侵权责任。
2、若小许存在故意或重大过失,用人单位承担
赔偿责任后可向其追偿。
3、若事故因小许自身过错导致,小许可能需承担民事赔偿责任,情节严重的还可能面临行政处罚,构成犯罪的将承担刑事责任。
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