律师解析:
1.受伤四天后就诊,能否认定
工伤要结合实际情况。
认定工伤需符合工作时间、场所及因工作受伤等条件,即便就诊晚,能证明工作中受伤且符合认定情形,也可申请。
2.
劳动者要
收集证据,像
证人证言、工作记录、监控视频等,证明事故发生于工作期间和场所,
医疗机构诊断证明也必不可少。
3.用人单位需在事故发生30日内申请认定;若未申请,工伤职工、
近亲属或工会组织可在1年内申请。
案情回顾:小许在工作时感觉身体不适,但未立即就诊。
四天后,他因疼痛难忍前往医院检查,被诊断为腰部受伤。
小许认为是工作时搬运重物所致,要求单位认定为工伤。
单位却以他受伤四天后才就诊,无法确定是工作中受伤为由,拒绝
申请工伤认定。
案情分析:1、认定工伤需满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。
小许虽就诊时间晚,但只要能证明是在工作中受伤,符合
工伤认定情形,仍可申请工伤认定。
2、小许应收集相关
证据,如证人证言、工作记录、监控视频等,证明事故发生在工作期间和场所,同时医疗机构的诊断证明也很重要。
用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,小许或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
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