个人拖欠工资起诉大概多久

1.个人起诉拖欠工资，一般用简易程序或普通程序。
简易程序，法院立案后三个月内审结；普通程序，六个月内审结，特殊情况经院长批准可延长六个月，还需延长要报上级法院批准。
2.起诉前要先劳动仲裁，仲裁期限通常是受理申请之日起四十五日内结束，案情复杂能延长十五日。
3.从仲裁到诉讼结束，受程序进展等因素影响，周期可能从几个月到一年多。

案情回顾:

小许在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。
小许多次索要无果，决定通过法律途径维权。
他先申请了劳动仲裁，仲裁机构受理了他的申请。
在仲裁过程中，因案情复杂，仲裁期限有所延长。
之后，小许对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼。
此时，对于该案件适用简易程序还是普通程序，双方产生争议，公司认为应适用简易程序，而小许觉得应适用普通程序。

案情分析:

1、起诉拖欠工资需先经过劳动仲裁前置程序，仲裁期限一般是受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂可延长十五日，小许的仲裁因案情复杂延长符合规定。
2、法院审理案件分简易程序和普通程序，简易程序应在立案之日起三个月内审结，普通程序应当在立案之日起六个月内审结，有特殊情况需延长的，由本院院长批准可延长六个月，还需延长则报上级法院批准。
具体适用哪种程序需依据案件实际情况确定。