律师解析:
1.骑车上班
出车祸,
符合条件算
工伤。
上下班途中遭遇非本人
主要责任的交通事故,能认定为工伤。
2.“上下班途中”是合理时间和路线。
“非本人主要责任”要交通管理部门认定,若本人负主责或全责,不能认定。
3.骑车人
申请工伤认定要提供
事故责任认定书等材料。
认定成功后,可享医疗救治、停工留薪、
伤残补助等
工伤保险待遇。
案情回顾:小许骑车上班途中遭遇车祸受伤。
小许认为自己是在上班路上出的事,应属工伤。
但公司认为小许可能在此次事故中负主要责任,不应认定为工伤。
双方因此产生争议,小许欲申请
工伤认定以维护自身权益。
案情分析:1、依据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。
“上下班途中”要求是合理的
上下班时间和路线,小许骑车上班符合这一条件。
2、“非本人主要责任”需经交通管理等部门认定,若小许能提供
交通事故责任认定书等材料,证明自己在此次事故中并非负主要或全部责任,那么就可认定为工伤,进而享受包括医疗救治、停工留薪、伤残补助等相应的工伤保险待遇。
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