律师解析:
1.职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为
职业病,单位需在30日内,向统筹地区
社保行政部门提出
工伤认定申请。
特殊情况经同意,申请时限可适当延长。
2.若单位未按规定申请,
工伤职工、
近亲属或工会组织,可在1年内,直接向单位所在地统筹地区社保行政部门提出申请。
案情回顾:小许是某公司职工,工作时不慎受伤。
公司认为事故情况特殊,未在事故伤害发生之日起30日内向
社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许觉得公司应按时申请,在公司
逾期未申请后,小许打算自行
申请工伤认定,与公司就申请主体和时间产生争议。
案情分析:1、根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。
本案中公司认为情况特殊未按时申请,需看是否经社会保险行政部门同意。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以小许有权自行申请工伤认定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。