工伤时间长了怎么办赔偿

1.工伤时间长，先看是否认定工伤。
未认定的，单位要在事故发生30日内申请；单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织可1年内申请，超1年无正当理由或无法认定。
2.已认定但赔偿未解决，先和单位协商。
协商不成，可向仲裁委申请仲裁；对裁决不服，可起诉。
错过仲裁时效，需证明有时效中止、中断情形，否则会败诉。
3.全程注意收集保存医疗诊断证明、劳动合同等证据。

案情回顾:

小许在工作中受伤，起初未在意，受伤后过了较长时间才想起来申请工伤赔偿。
小许不确定是否已认定工伤，与单位沟通时，单位称未申请。
小许认为单位应负责申请，而单位觉得小许也有责任及时提出。
双方在申请认定工伤的责任和时间上产生争议。

案情分析:

1、若小许未认定工伤，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，小许或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
若超出1年且无正当理由，可能无法被认定。
2、若已认定工伤只是赔偿未解决，小许可先与单位协商。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服，可向法院起诉。
若错过仲裁时效，需有证据证明存在时效中止、中断情形，否则会丧失胜诉权。
整个过程中小许要注意收集保存医疗诊断证明、劳动合同等相关证据。