工伤脊髓损伤算伤残么

1.工伤脊髓损伤通常算伤残。
劳动者工作时脊髓损伤，用人单位或劳动者应在规定时间向社保行政部门申请工伤认定。
2.认定工伤后，伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的，要做劳动能力鉴定。
3.脊髓损伤严重程度不同，伤残等级有别。
严重功能障碍可能评高等级，损伤轻、恢复好、影响小则等级低。
最终以鉴定委员会结论为准，这是享受工伤待遇的重要依据。

案情回顾:

小何是一名劳动者，在工作时遭受事故导致脊髓损伤。
用人单位认为小何的损伤较轻，恢复后不影响劳动能力，不应认定为伤残，无需申请工伤认定。
但小何觉得自己受伤严重，可能会影响日后工作，要求单位提出工伤认定申请。
双方为此产生争议。
最终小何自行向社保行政部门提出了工伤认定申请。

案情分析:

1、根据相关规定，劳动者因工作遭受事故伤害脊髓损伤，用人单位或劳动者一方应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，小何要求申请认定工伤是合理的。
2、认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
脊髓损伤严重程度不同，伤残等级有差异，最终以劳动能力鉴定委员会依据相关标准作出的鉴定结论为准，该鉴定结果是享受工伤待遇的重要依据。