50岁左右的人工伤死亡要赔偿多少

1.工伤死亡赔偿金额受多种因素影响，主要赔偿项目及算法如下：
丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金按比例给依靠工亡职工生活且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.要先认定工伤死亡，再结合当地标准和职工工资算赔偿额。

案情回顾:

小何是一家工厂的员工，在工作期间不幸因意外事故死亡。
小何的家属认为工厂应给予工伤死亡赔偿，但工厂以小何的死亡可能并非工伤为由拒绝赔偿。
双方就赔偿问题产生争议，小何家属要求工厂按照工伤死亡的标准进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，而工厂则对是否认定工伤存在异议。

案情分析:

1、要确定工厂是否应给予工伤死亡赔偿，需先进行工伤认定，确定小何的死亡属于工伤死亡情形。
2、若认定为工伤死亡，赔偿金额与多种因素相关。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体数额要根据当地标准和小何工资等数据准确计算。