工伤认定是去县劳动局吗

1.一般来说，县人力资源和社会保障局负责辖区内工伤认定工作。
2.职工受事故伤害或被鉴定为职业病，单位要在30天内向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
3.若单位没按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请，多数情况可去县人社局申请。

案情回顾:

小何是某工厂职工，在工作期间意外受伤。
工厂认为小何受伤并非因工作原因，拒绝在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小何则认为自己是在工作时受伤，属于工伤。
在与工厂协商无果后，小何打算自行申请工伤认定，他不清楚该向哪个部门提出申请。

案情分析:

1、根据法律规定，一般情况下，县劳动局即现在的人力资源和社会保障局，负责本行政区域内的工伤认定工作。
2、该工厂未按规定在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，小何作为工伤职工，在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
由于多数县级行政区的社保行政部门是县人社局，所以小何通常可去县人社局申请工伤认定。