工伤险9级伤残赔付多少钱

1.工伤9级伤残赔付金额依具体情况定。
一次性伤残补助金是9个月本人工资。
2.劳动合同期满终止或职工主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
3.还可能有医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。
医疗费按实际赔，住院补助各地标准不同，停工留薪期工资福利不变。
算准金额要明确本人工资和当地标准。

案情回顾:

小何是一名工人，在工作期间不幸受伤，经鉴定为9级伤残。
公司为其缴纳了工伤保险。
小何认为自己应获得较高的赔偿金额，而公司则觉得需按照规定结合具体情况确定。
双方对于赔偿的具体数额产生争议，小何希望尽快拿到合理赔偿，公司则表示要依据各项标准精准计算。

案情分析:

1、根据相关法律规定，工伤9级伤残主要赔偿项目有一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，小何应获得该笔赔偿。
2、若小何与公司的劳动合同期满终止，或小何本人提出解除劳动合同，工伤保险基金应支付一次性工伤医疗补助金，公司支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
3、小何还可能获得医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等赔偿。
医疗费按实际发生费用赔偿；住院伙食补助费各地标准不同；停工留薪期内小何原工资福利待遇不变。
精准计算赔付金额，需明确小何本人工资、当地相关标准等信息。