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工伤认定是从申请之日算起吗

时间:2025.05.22 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1387人
律师解析:
1.工伤认定时间不是从申请日开始算。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位要在事故发生或确诊之日起30日内,向社保部门提出申请。
特殊情况经同意,申请时间可延长。
2.若单位没按规定申请,职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
3.社保部门受理申请后,一般60日内作出认定决定;事实清晰的,15日内决定。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工,在工作时不幸发生事故受伤。
公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为公司应该及时申请,而公司称有特殊情况想延长申请时限。
小朱在事故发生3个月后,决定自己向社会保险行政部门提出工伤认定申请,公司却认为小朱应等公司申请。
双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况经同意可适当延长,但该公司未获同意就拖延申请不符合规定。
2、用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可直接提出申请。
所以小朱在事故发生3个月后自行申请工伤认定是符合法律规定的。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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