律师解析:
1.
工伤认定书能委托领取,这属于委托
代理行为。
2.职工本人、
近亲属或工会组织,可在事故伤害发生或被诊断为
职业病后1年内,向用人单位所在地
社保部门
申请工伤认定。
3.委托他人领取需有明确的
授权委托书,写清委托事项、权限和期限等。
受托人持委托书和
身份证明等材料就能去领取。
要
保证委托内容清晰,防后续争议。
案情回顾:小朱在工作中受伤申请了
工伤认定。小朱因有事无法亲自领取工伤认定书,便委托朋友小胡帮忙代领。小朱给小胡写了授权委托书,但委托书内容简单,未明确委托期限。小胡持该委托书和自己的身份证明前往
社会保险行政部门领取时,工作人员以委托期限不明确为由拒绝发放,双方产生争议。
案情分析:1、职工本人或其近亲属、工会组织可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,也可以委托他人领取工伤认定书,这属于委托代理行为。
2、委托他人领取工伤认定书时,需有明确的授权委托书,其中应写明委托事项、委托权限和委托期限等内容。本案中小朱的委托书未明确委托期限,导致工作人员拒绝发放,所以应确保授权委托内容清晰准确,避免争议。
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