工地上班路上出车祸意外谁负责

1.上班途中遇非本人主要责任交通事故，可认定为工伤，工伤保险基金和单位要担责。
2.单位应在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工或亲属1年内可自行申请。
认定后可享工伤待遇，如报销医疗费、领停工留薪工资。
3.若事故责任人已赔偿，工伤赔偿部分项目有补差规定，医疗费不重复赔，伤残补助金可兼得。
关键是明确事故责任，依规主张权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故。经交警认定，小朱在此次事故中不承担主要责任。小朱所在单位却认为此次事故不应认定为工伤，拒绝为小朱申请工伤认定。小朱认为自己符合工伤认定条件，与单位产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，在上班途中，非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。小朱在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件。
2、单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位拒绝申请的，小朱或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，小朱可享受工伤待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。若交通事故责任人已赔偿，工伤赔偿中部分项目有补差规定，像医疗费不重复赔偿，伤残补助金等可兼得。