2025年工伤骨折赔偿标准是多少元

1.工伤骨折赔偿标准不固定，赔偿涉及伤残等级（需专业鉴定）、本人工资、当地上年度职工月平均工资等多方面。
2.常见赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。
如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3.解除劳动关系时，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由各地政府规定。
所以赔偿需结合具体情况和当地规定计算。

案情回顾:

小朱在工作中不幸发生意外导致骨折。他认为自己应获得一笔固定数额的赔偿。然而，公司认为赔偿需依据伤残等级、本人工资及当地统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。双方就赔偿金额产生争议，小朱希望尽快拿到赔偿，公司则要求先进行专业的伤残鉴定。

案情分析:

1、工伤骨折赔偿标准并非固定金额，需考虑伤残等级、本人工资、当地统筹地区上年度职工月平均工资等多方面因素。小朱和公司对于赔偿依据的认知差异导致了争议。
2、赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等。像十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定，所以需结合具体工伤情况及当地规定计算赔偿。