农民工讨薪死了怎么办

当农民工在讨薪过程中不幸死亡，处理方式要依据死亡原因而定：
1.因不法侵害致死：
要是农民工是因为在讨薪时遭受暴力等不法侵害而死亡，相关责任人要承担刑事责任。
例如，如果构成故意杀人、故意伤害致人死亡等罪名，将依照法律进行惩处。
同时，家属可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求责任人给予相应赔偿，以此弥补经济损失。
2.因自身原因死亡：
若农民工是因自身突发疾病等自身原因在讨薪时死亡，虽然与讨薪有一定联系，但责任认定相对复杂。
这种情况下，家属可以先尝试和用工方协商，说明实际情况，要求用工方基于人道主义给予一定补偿。
若协商不成，家属可以考虑以劳务关系纠纷为案由向法院起诉，要求用工方在受益范围内给予适当补偿。
此外，家属还能向劳动监察部门、工会等反映情况，借助这些部门的力量来维护自身权益，妥善解决农民工讨薪死亡引发的问题。

案情回顾:

小何是一名农民工，在工地辛苦工作后未拿到应得工资，于是前往用工方讨薪。在讨薪过程中，小何不幸死亡。小何家属认为是用工方拖延薪资导致小何情绪激动死亡，用工方应承担全部责任并给予赔偿；而用工方称小何是自身突发疾病死亡，与讨薪无关，不应承担赔偿责任。双方因此产生争议。

案情分析:

1、若经调查小何是因讨薪遭受用工方暴力等不法侵害致死，那么用工方相关责任人需承担刑事责任，如构成故意杀人、故意伤害致人死亡等罪名，同时小何家属可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。
2、若小何是因自身突发疾病死亡，责任认定较复杂。家属可先与用工方协商，要求其基于人道主义给予一定补偿。若协商不成，可考虑以劳务关系纠纷向法院起诉，要求用工方在受益范围内给予适当补偿，也可向劳动监察部门、工会等反映情况，寻求协助。