工伤掌骨骨折评不上10级怎么办

1.即便工伤评不上十级，也能维权。
可让单位承担工伤医疗费用、停工留薪期工资等法定待遇。
若单位参保，费用由保险基金支付；
未参保则单位承担，停工留薪期工资照发。
2.工伤致劳动能力下降，虽未达十级但影响生活工作，可申请劳动能力复查鉴定。
若有新评定结果，可要求对应赔偿。
3.可与单位协商赔偿，协商无果就申请劳动仲裁，走法律途径获合理补偿。

案情回顾:

小何在工作中受伤，申请工伤鉴定后，结果显示未达到十级伤残标准。小何认为自己因工伤劳动能力有所下降，影响了工作和生活，要求单位承担工伤医疗费用和停工留薪期工资，单位却以未达十级标准为由拒绝。双方就此产生争议，小何不知该如何维护自身权益。

案情分析:

1、即便工伤评不上十级，小何仍可要求单位承担工伤医疗费用、停工留薪期工资等法定待遇。若单位已参加工伤保险，医疗费用由工伤保险基金支付；若单位未参保，则由单位承担。停工留薪期内，小何原工资福利待遇不变。
2、小何因工伤劳动能力下降影响工作生活，可申请劳动能力复查鉴定，若有新评定结果，可据此要求相应赔偿。
3、小何可先与单位协商解决赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁，通过法律途径保障自身合法权益，要求单位给予合理补偿。