九级伤残鉴定赔偿是公司赔偿吗

九级伤残鉴定赔偿的责任承担主体并非固定由公司承担，需依据不同情况判断：
1.工伤导致九级伤残：
若因工伤造成九级伤残，通常公司是赔偿责任主体。
公司要支付一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
要是公司没有依法为员工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿项目都得由公司负责。
2.其他侵权行为导致九级伤残：
当九级伤残是由其他侵权行为引发时，赔偿责任主体一般是侵权人。
赔偿的范围涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等多项费用。
3.第三人侵权且构成工伤：
这种情况下存在两种赔偿途径。
劳动者可以先向侵权人要求民事赔偿，之后再让用人单位支付工伤保险待遇。
不过，像医疗费这类费用不能重复获得赔偿。
由此可见，要确定九级伤残鉴定赔偿的责任主体以及具体的赔偿方式，关键在于明确导致九级伤残的原因。

案情回顾:

小许在工作时受伤，经鉴定为九级伤残。小许认为公司应承担全部赔偿责任，而公司却称若存在第三人侵权，公司不应全额赔偿。原来，此次受伤是因小胡的侵权行为导致。小许与公司就赔偿责任主体和赔偿方式产生争议，不知该向谁索赔以及如何索赔。

案情分析:

1、若因工伤导致九级伤残，公司需支付一次性伤残补助金等工伤保险待遇，若公司未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目均由公司承担。本案中小许虽在工作中受伤，但有第三人侵权因素。
2、若因其他侵权行为导致九级伤残，赔偿责任主体是侵权人。若涉及第三人侵权又构成工伤，劳动者可先向侵权人主张民事赔偿，再要求用人单位支付工伤保险待遇，但医疗费等费用不能重复获赔。所以需先明确导致九级伤残的原因确定赔偿责任主体。