律师解析:
1.评定标准适用:
工地
工伤等级评定采用《
劳动能力鉴定职工
工伤与
职业病致残等级》这一标准。
该标准把工伤划分成十个等级,一级最重,十级最轻。
2.各等级劳动能力丧失情况
完全
丧失劳动能力(一至四级):
例如极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级等属于
一级工伤;
三肢瘫肌力3级等情况会被评定为三级。
大部分丧失劳动能力(五至六级):
像癫痛中度、一手全肌瘫肌力3级等情况,符合五级至
六级工伤标准。
部分丧失劳动能力(七至十级):
一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,会被评定为十级;
一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断,则属于
七级工伤。
3.评定申请流程:
若要进行工伤等级评定,用人单位、工伤职工或其
近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
申请时,要提供
工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。
案情回顾:小许在工地工作时不幸受伤,用人单位认为其伤情较轻,最多属于
十级工伤。但小许及其近亲属觉得小许受伤严重,应评定为
五级工伤,双方对此产生争议。随后,小许的近亲属准备向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请进行工伤等级评定。
案情分析:1、工地工伤等级评定适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,该标准将工伤分为十个等级,最重为一级,最轻为十级。小许的情况需依据此标准进行准确评定。
2、评定需由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。小许近亲属可按此程序处理争议。
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