三方协议解约单位不同意咋办

当遇到三方协议解约但单位不同意的情况，可按以下办法处理：
1.查看协议约定：
仔细查看三方协议，看其中是否有解约条款以及违约相关的具体约定。
如果协议里明确规定了解约条件，那么就按照这些条件来操作解约。
2.主动沟通协商：
要是因为自身违约导致单位不同意解约，要主动和单位进行沟通。
在沟通时，态度要诚恳，详细说明自己解约的原因，尽力争取和单位协商一致。
如果有必要，按照协议的规定支付违约金。
3.寻求学校调解：
若单位没有正当理由却拒绝解约，你可以向学校的就业指导中心反映情况，请求学校从中调解，借助学校的力量来推动解约事宜。
4.考虑法律途径：
若经过多方努力，仍然无法协商解约，你可以考虑通过法律途径解决。
在此过程中，要收集好三方协议、与单位的沟通记录等相关证据，然后向法院提起诉讼，要求解除协议。
不过需要注意，诉讼会耗费大量的时间和精力，所以要谨慎考虑。

案情回顾:

小许与某单位签订了三方协议。之后，小许因个人发展原因想与该单位解约，但单位不同意。小许查看协议，未发现明确解约条款。小许主动与单位沟通，诚恳说明解约原因，单位仍以无合适人员交接为由拒绝。小许无奈向学校就业指导中心反映，中心调解后单位依旧坚持不解约，小许陷入两难。

案情分析:

1、由于协议中无明确解约条款，小许虽主动沟通但单位仍拒绝解约，其做法有违合理协商的原则。若小许存在违约情形，应积极承担违约责任；若单位无正当理由拒绝，小许有权利维护自身权益。
2、小许向学校就业指导中心反映是合理的解决途径。若多方努力仍无法解决，小许可收集协议、沟通记录等证据，通过法律途径要求解除协议，但考虑到诉讼耗时耗力，需谨慎抉择。